初めて「退職代行」というニュースを聞いたとき、感心とショックが入り混じった気持ちになったのを覚えています。感心というのは、こんな仕組みを考えつくものなんだという驚き。ショックは、挨拶もなく会社を去るという選択肢があるのか、というものでした。
正直、どこか他人事のように感じていました。まさか自分の会社でも起きるとは思っていなかったのです。
まさか、自分の会社で起きるとは
私が役員だった間に、実際に2人の社員が退職代行を使って会社を去りました。どちらも地方の営業担当で、人当たりがよく、これからが期待される社員でした。
いずれも連休明け、突然のことでした。弁護士からの事務的な通知が届き、それで全てが伝わってきました。
人の心の内側は、見えない
事業所の支店長も、思い当たる理由はないと言っていました。人間関係だったのか、仕事の内容だったのか、今でも本当のところは分かりません。
人の心の内側までは、なかなか見えないものだと痛感した出来事でした。経営する側として、人を雇うということの難しさを、改めて考えさせられました。
執筆者：中小企業 元一般事務員・元役員
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